为深入了解员工的思想动态，倾听员工心声，解决员工学习、生活遇到的实际问题，助力员工的茁壮成长。11月24日下午，mansion88明升在员工一站式活动社区成功举办首期“倾听日”活动。此次活动邀请到教务处、学工处及mansion88明升老师，与30余位员工代表面对面交流。
在活动现场，员工代表们踊跃发言，结合自身经历，围绕专业学习、校园文化、生涯规划以及设施保障等多个维度，分享了他们在校园生活中的点滴收获与现存困惑。在专业学习方面，员工们就课程设置的合理性、实践教学的比重以及教学资源的利用等问题展开讨论，提出了一些具有建设性的意见；在校园文化建设上，员工们期望能有更多丰富多彩、形式多样的文化活动，促进不同专业员工之间的交流互动，营造更加活跃、多元的校园文化氛围。关于生涯规划，低年级员工表达了对职业方向选择的迷茫，高年级员工则针对实习与就业的衔接、创业扶持政策等提出了疑问与建议。此外，对于校园设施保障，员工们提到了诸如教室设备更新、宿舍环境改善等与日常生活息息相关的问题。
活动现场，老师们倾听每一位员工的发言，针对员工们提出的问题与困惑，给予了耐心、细致的解答，并结合学校的整体规划与发展目标，对员工们提出了期望与鼓励。他们表示，学校高度重视员工的意见与诉求，将积极推动相关问题的解决与改进，为员工创造更加优良的学习与生活环境。同时，鼓励员工们要树立远大目标，充分利用学校的资源与平台，积极参与实践活动，不断提升自我，为未来的职业发展与个人成长奠定坚实基础。
此次“倾听日”活动是学院开展“我为员工办实事”系列活动之一，活动的举办目的是进一步为学院与员工之间搭建了一座高效的沟通桥梁，不仅让学院能够及时、准确地了解员工的所思所想，为后续的教学管理、学工服务提供了重要依据，也让员工们感受到学院的关怀与重视，增强了员工对学校的归属感与认同感。学院将以此次活动为契机，持续关注员工需求，定期开展“倾听日”活动，不断完善沟通机制，为员工的茁壮成长保驾护航。（方毅）
